应届生落户上海，提交申请后离职，大概率会对落户产生不良影响。
从公司角度看，若上一年度与所录用并办理落户的非上海生源应届毕业生全部解除就业协议或劳动（聘用）关系，该单位下一年度的落户申请将不予核准。如果因个别应届生提交落户申请后离职，导致公司被列入落户黑名单，影响公司后续为其他员工办理落户，公司通常不会坐视不管。
然而，对于通过72分打分落户的应届生，情况就较为复杂。在打分体系中，专业与岗位匹配度并非一个独立的打分项，但在一定程度上会间接影响其他打分因素 。比如，若专业与岗位严重不匹配，可能影响对“用人单位要素分”中“引进重点领域人才”这一项的判定。当用人单位录用上海市重点发展领域所需学科（专业）毕业生时可获6分，若专业与岗位不匹配，很难被认定为重点领域所需人才，这6分就无法获得 。举例来说，某应届生学的是生物医学工程专业，属于上海市重点发展领域专业，但入职后从事的是与专业毫无关联的行政岗位，那么在审核“引进重点领域人才”这一加分项时，大概率无法通过 。
应届生落户上海，提交申请后离职，大概率会对落户产生不良影响。
??二、有关部门要进一步完善管理、优化服务，聚焦“集成电路、生物医药、人工智能”等重点产业、本市重点发展区域、基础研究领域等，优先满足用人需求。围绕本市打造更高水准的文化地标集群、更高人气的文化交流舞台、更高能级的文化交易平台，优先保障用人需求。面向承担国家或本市重大科技专项的关键性岗位以及远郊地区从事教育、卫生、农业技术等公益性岗位和其他特殊岗位，重点保障用人需求。
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总体而言，在上海应届生落户中，直接落户类型基本不受专业与岗位匹配度影响；72分打分落户时，专业与岗位严重不匹配虽不会直接导致落户失败，但可能影响部分加分项，引发审核人员对就业真实性的怀疑，增加落户难度，而存在一定关联的专业与岗位匹配情况通常不会影响落户 。
硕士和本科之间有工作经验，缴纳过社保，通常是可以申请应届生落户上海的。
在2025年5月12日至7月4日（工作日）期间，通过“一网通办”或上海学生就业创业服务网提交信息，核对无误后生成《申请材料清单》。用人单位人事专员携带身份证、单位介绍信及纸质材料，至受理经办机构现场提交。
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